VieleBewohner haben den Wunsch, ihre Pflegekräfte besser kennenzulernen. Sie wollen sichwertgeschätzt und umsorgt fühlen. Oft geht es Pflegekräften ähnlich. Auch siewollen guten Kontakt zu den Senioren pflegen. „Die Bewohner sind dankbar, wennman Zeit für sie findet“, erklärt Lea Stanzl, Fachkraft in der Altenpflege.Ihre Einschätzung: „Aufgrund von Personalmangel oder Verpflichtungen amArbeitsplatz, ist es oft nur bedingt möglich, sich Zeit für Gespräche zu nehmen.Dadurch fühlen Senioren sich vernachlässigt und beschweren sich über die unpersönlicheBehandlung“. Wie man trotz Zeitmangel ein gutes Verhältnis pflegen kann, zeigenwir anhand von fünf Praxis-Tipps.
1.Offen kommunizieren
Oftschätzen Senioren den Arbeitsaufwand des Pflegepersonals falsch ein. Der Bewohnerfühlt sich übersehen, weil er rapides Verhalten der Fachkraft persönlich nimmt.„Mancher denkt, dass wir uns absichtlich wenig Zeit nehmen“, schildert Lea Stanzl.„Dabei ist es uns genauso ein Anliegen, mehr Zeit mit unseren Bewohnern zuverbringen“.
Eine offene Kommunikation ist daher das A und O für persönlichen Kontakt. Dem Bewohner sollte geschildert werden, dass Sie als Angestellte viele Verpflichtungen haben. Von der Hygiene am Bett über die Medikamentenausgabe bis hin zur Betreuung von Angehörigen.
Oftsind es diese Umstände, die ein knappes Zeitbudget bewirken – das solltenPflegerinnen ihren Senioren kommunizieren. Achten Sie darauf, sich nicht überdie Situation zu beschweren. Schildern Sie viel mehr die Vielfalt der Aufgaben,die Sie täglich zu bewältigen haben. Dadurch gewähren Sie Einblicke in ihrenAlltag und wecken eine realistische Erwartungshaltung.
2.Interesse zeigen
Einegute Methode, um Bewohner Interesse zu vermitteln, ist, Fragen zu stellen.Diese können persönlich sein, müssen aber nicht. Denn auch unpersönliche Fragenhelfen dabei, dass sich der Senior als Person wahrgenommen und geschätzt fühlt.
- Haben Sie heute schon das schöne Wetter genossen?
- Worauf freuen Sie sich die kommendenTage?
- Wie war Ihr Besuch heute?
Undähnliche Fragen, können dabei helfen, ein nettes, kurzes Gespräch herzustellen.
Persönlicher wird der Kontakt, wenn Sie den Menschen bereits ein wenig kennen und spezifischer fragen können. Jedes Mal, wenn Sie nach Enkeln oder Geschehnissen seiner Lieblingsserie fragen, kommunizieren Sie Interesse am Wohlergehen und dass Sie bemüht sind, ihn als Person besser kennenzulernen. Solche Gespräche zu führen „ist keine ‚Zusatzleistung’, sondern zählt zu den zentralen Aufgaben einer Pflegeperson“, schreibt etwa Dr. Clemens Hausmann, Autor des Buches Kommunikation in der Pflege: Grundlagen für die Praxis.
3.Wertschätzung vermitteln
Wertschätzungkann über verschiedene Wege geäußert werden. Die einfachste Methode ist reden.Wenn Sie im Gespräch freundlich sind, fühlt sich fast jeder gesehen undrespektiert. „Ein einfaches Lächeln oder Kompliment kann dabei Wunder wirken“,erklärt Stanzl.
Aus ihrem persönlichen Leben zu erzählen oder nach Ratschlägen zu fragen, zeigt dem Patienten ebenfalls Wertschätzung, baut Vertrauen auf und fördert den zwischenmenschlichen Kontakt. Greifen Sie auf Alltagssituation zurück und fragen Sie um Rat:
- Frau Maier, wie geht das Apfelkuchenrezept nochmal?
- Herr Schuster, wie war das, als Sie auf IhreGesellenprüfung gelernt haben?
- Frau Ernst, Sie waren doch mal in Italien im Urlaub, waskönnen Sie mir empfehlen?
![5 Tipps, um trotz Zeitmangel guten Kontakt zu pflegen - pflege-today.de (1) 5 Tipps, um trotz Zeitmangel guten Kontakt zu pflegen - pflege-today.de (1)](https://i0.wp.com/www.pflege-today.de/wp-content/uploads/2020/09/Kommunikation2-1170x630.jpg)
Wenn sie dem Senior durch nonverbale Kommunikation Wertschätzung vermitteln wollen, rät Buchautor Hausmann, „möglichst auf Augenhöhe mit dem Gesprächspartner zu gehen, eine ähnliche Körperhaltung einzunehmen und wiederholt Blickkontakt zu halten“. Das helfe dabei, um „das Gespräch auch auf der Beziehungsebene zu fördern“.
4.Aktives Zuhören
Bewohner, die wenig Besuch bekommen, reden gerne und viel. Wer jetzt aktiv zuhören kann, für den wird die Arbeit leichter. „Die Senioren haben viel zu sagen und schätzen es sehr, wenn man ihnen aufrichtig zuhört“, erzählt Stanzl. Für aktives Zuhören braucht die Pflegekraft ein offenes Ohr, sollte Verständnis zeigen und unbedingt Rückfragen stellen.
Gesundheitspsychologe Hausmann erklärt, dass „Blickkontakt und interessierter Gesichtsausdruck, Nicken, ‚Ja‘ und ‚Mhm‘“, dem Gesprächspartner zeigen, „dass man ihm aufmerksam zuhört. Dadurch wird er zum Weiterreden angeregt und das Gespräch bleibt in Gang“. Ab und an das Gesagte in eigenen Worten zusammenfassen, ist ein weiteres Mittel des aktiven Zuhörens.
5.Positiv bleiben
Manchmal funktioniert es mit der Bewohnerzeit nicht so, wie gewünscht. Wenn Sie mitten im Alltagsstress stehen und andere Dinge durch den Kopf sausen, ist es verständlich, dass Sie keine Zeit für die genannten Punkte haben. In dem Fall hilft es, sich seiner nonverbalen Kommunikation bewusst zu werden.
Seien es liebevolle Blicke, ruhige Gesten oder eine freundliche Mimik: Bewohner nehmen ihren Stress und ihr Unbehagen bewusst und unbewusst wahr. Eine negative Stimmung kann sich daher schnell auf den Bewohner übertragen. Versuchen Sie, eine positive Einstellung zu behalten und vermeiden Sie Hektik. Machen Sie es sich zur Routine auf Ihre nonverbale Kommunikation zu achten. Dann wird der Gepflegte nicht durch Ihren Stress vereinnahmt und sie können gelassener ihre Arbeit verrichten.